Unsere Bildungsangebote

    • Leadership-Lehrgänge

    • Themenspezifische Workshops (Self-Leadership, Zeitmanagement, richtig Delegieren, etc.)

    • Massgeschneiderte Führungskräfteentwicklung

    • Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden (Motivation, Umgang mit Frustration, etc.)

    • Konfliktmanagement-Kurse

    • Resilienz-Training

  • Wir bieten massgeschneiderte Workshops und Trainings, die Ihre Mitarbeitenden in ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen stärken. So schaffen wir eine Grundlage für nachhaltiges Wachstum und Erfolg in Ihrem Unternehmen.

    • Teamentwicklung

    • Kommunikationsworkshops

    • Selbstmanagement-Seminare

    • Stressmanagement

    • Resilienz

  • Unsere individuell zugeschnittenen Firmenkurse sind exakt auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt. Ob fachliche Themen oder Soft Skills – wir entwickeln praxisnahe Trainings, die Ihre Mitarbeitenden gezielt fördern und Ihr Unternehmen voranbringen.

Online-Leadership-Kurs
(inkl. 6 Führungs-Coachings)

Erweitern Sie Ihre Leadership-Kompetenzen flexibel, wann und wo Sie möchten – starten Sie sofort und bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Wählen Sie Ihren persönlichen Coach aus unseren qualifizierten Expert:innen und erhalten Sie individuelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg.

inkl. Leadership-Zertifikat

  • Leadership-Lehrgang: Innovativ und praxisnah

    Fundierte Basis: Entwickelt aus jahrelanger Erfahrung in der Weiterbildung von Führungskräften.

    Modulare Vermittlung: Zwei interaktive Ebenen sorgen für maximalen Lernerfolg:

    • Online-Lehrgang: Flexibles E-Learning für zeit- und ortsunabhängiges Fachwissen zu Führungsthemen.

    • Coaching: Individuelles (E-)Coaching zur Reflexion konkreter Führungsherausforderungen und persönlicher Anliegen.

    • Leadership entwickeln: Reflexion eigener Führungswerte und Entwicklung persönlicher Führungsgrundsätze.

    • Vertrauen schaffen: Kennenlernen von Führungsmodellen wie der transformationalen Führung und Aufbau von Vertrauen im Team.

    • Team bilden: Modelle zur Teamanalyse, -entwicklung und Verbesserung der Teamstruktur.

    • Kommunikation pflegen: Zielführende Methoden für Mitarbeitergespräche und deren Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung.

    • Konflikte lösen: Strategien zur Analyse und effektiven Lösung zwischenmenschlicher Konflikte.

    • Resultate erreichen: Grundlagen der Mitarbeitermotivation und Erarbeitung gemeinsamer Erfolge.

    • Lösungen finden: Förderung lösungsorientierter Denk- und Handlungsweisen im Arbeitsalltag.

    • Wesentliches fokussieren: Methoden zur effizienten Arbeitsorganisation und Konzentration auf das Wesentliche.

    • Menschen anleiten: Strategien für mitarbeiterorientierte Führung zur Stärkung von Zufriedenheit und Bindung.

  • Wählen Sie aus über 25 erfahrenen Coaches, die mit ihrem umfangreichen Wissen und praxisnaher Expertise genau auf Ihre Bedürfnisse eingehen. Die Coaches bringen vielfältige Erfahrungen aus verschiedenen Branchen mit und bieten Ihnen massgeschneiderte Unterstützung, um Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

    Eine Übersicht der zur Verfügung stehenden Coaches finden Sie hier.

  • Der Leadership-Lehrgang ist die proaktive Antwort auf Führungsherausforderungen im Zuge der dynamischen und schnelllebigen Arbeitswelt. Dadurch werden Personen in Führungsfunktionen im Kontext der digitalen Transformation nach den neusten Erkenntnissen der Erwachsenenbildung und heute möglichen technischen Lösungen optimal gebildet. Es werden topaktuelle und wissenschaftlich anerkannte Führungsmethoden vermittelt.

    Der Lehrgang ist für Mobilephones, Tablets und Computer optimiert. Eine professionelle Begleitung durch E-Coaching ist integriert. Der Lehrgang widerspiegelt ein modernes Tool auf der Digitalisierungswelle der Aus- und Weiterbildungslandschaft, um die Führungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken!

  • Der Leadership-Lehrgang ist nicht nur für die Führungskräfte, welche die Inhalte orts- und zeitungebunden in Ihrem eigenen Arbeitstempo erarbeiten und im 1:1-Coaching reflektieren, individuell. Nein, auf Wunsch kann Ihre Organisation den Lehrgang nach eigenen Bedürfnissen anpassen. Je nach Anliegen können folgende Änderungen eingebaut werden:

    • Organisations-/Firmenlogo

    • Videomaterial (z.B. Videobotschaft des Vorgesetzten)

    • Praxisfälle aus Branchenumfeld

    • Organisationsspezifische Fragebogen, Tests und/oder Prüfungen

    • Lernmodule formen

    • Praxistraining und Austausch

    Diese Änderungen werden nach Aufwand und vorgängiger Offerte verrechnet. Die Lehrgangskosten pro Teilnehmenden werden individuell offeriert und hängen vom zusätzlichen Serviceaufwand ab.

Der Kurs wird in Kooperation mit Percoms durchgeführt

Coaching und Begleitung

  • Bereit für Veränderung?

    Gibt es ein Thema, das Sie nicht loslässt oder über das Sie immer wieder stolpern? Spüren Sie den Wunsch nach einem Neuanfang, wissen aber nicht genau, wie Sie ihn gestalten sollen? Ich begleite Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu finden und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

    Als Ihr Sparringspartner hinterfrage ich kritisch, fördere neue Perspektiven und unterstütze Sie dabei, Ihre Verhaltensmuster zu reflektieren. So gewinnen Sie Klarheit und schaffen die Grundlage für echte Veränderung.

    Wann machen Sie den ersten Schritt und setzen neue Spuren in Ihrem Leben?

  • Wenn Sie neben Reflexionsfragen auch inhaltliche Anregungen zu Themen wie Führung, Teamdynamik, Kommunikation oder Konfliktmanagement suchen, ergänze ich unser Coaching um kurze Wissensimpulse. So erweitern wir gemeinsam Ihren Handlungsspielraum und Ihre Lösungsansätze.

  • Individuelles Einzel-Coaching – so flexibel wie Ihr Weg

    Wie lange ein Coaching dauert, hängt ganz von Ihrem Anliegen ab – manchmal genügen wenige Sitzungen, manchmal braucht es etwas mehr Zeit. Denn so einzigartig wie jeder Mensch ist, so individuell sind auch die Lösungen.

    Unsere Gespräche finden in einer angenehmen, entspannten Atmosphäre statt – entweder in einem stilvollen Meeting-Raum oder draussen in der Natur, wenn Ihnen frische Luft und Bewegung guttun. Auf Wunsch erhalten Sie eine schriftliche Zusammenfassung der wichtigsten Meilensteine, damit Sie Ihren Fortschritt jederzeit reflektieren können.

    Übrigens sind die ersten 30 Min. kostenlos, um zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit zwischen uns passt.