Entwicklung will gelernt sein!

Lukas Brunner

Ich bin als Sohn einer Bäckerei-Gastro-Familie aufgewachsen und lernte schon als Kind, was es als Unternehmer und als Führungskraft braucht. Auf meinem Lebensweg vom Bäcker-Konditor über den Kaufmann zum Polizist bis zum Leiter eines grossen Teams bei der SBB AG mit 30 begeisterten Mitarbeitenden konnte ich viele wichtige Erfahrungen sammeln. Diese Erfahrungen habe ich durch diverse Aus- und Weiterbildungen im Thema Leadership and Management, HR-Management, Digitalisierung, Erwachsenenbildung und Business Coaching ergänzt.

Der Mensch steht für mich im Mittelpunkt. Erfolg ist nur im Team möglich – ob privat oder beruflich. Persönliche und gemeinsame Entwicklung lohnen sich. Entscheidend sind motivierte und kompetente Leader sowie Kolleg:innen. Mit Inspiration, Mut, Reflexion und etwas Glück entsteht ein Erfolgs-Cocktail, der überzeugt.

Und, wann mixen wir Ihren persönlichen Erfolgscocktail?

Machen Sie Ihr Unternehmen zur ersten Wahl!

Vanessa Brunner-Boscardin

Mein Background? Kaufmännische Expertise, Marketing-Know-how und eine Ausbildung als Employer-Branding-Expertin – die perfekte Mischung für starke Marken und überzeugende Arbeitgeberauftritte.

Mit kreativen und inspirierenden Ideen bringe ich Menschen und Unternehmen zusammen. Durch meine langjährige Erfahrung im HR, in der Administration mehrerer KMU’s und als Berufsbildnerin verstehe ich, wie wichtig ein wertschätzender und effektiver Umgang mit Mitarbeitenden ist.

Besonders in der Social-Media-Rekrutierung setze ich auf innovative Strategien, um Fachkräfte gezielt anzusprechen. Mein Gespür für Menschen und ihre Anliegen verbinde ich mit effizienten Lösungen – immer mit dem Ziel, die besten Talente zu gewinnen.

Die richtigen Talente warten bereits – lassen Sie uns dafür sorgen, dass sie den Weg zu Ihnen finden!

  • Dozent an der Kalaidos Fachhochschule und der Middlesex University (London) im MBA-Programm. Betreuung des Lehrgangs CAS Personalmanagement

    Prozessoptimierung und Begleitung Produktion einer Bäckerei in einen Zweischichtbetrieb

    Coaching und Begleitung von Top-Kader im Gesundheitsbereich.

    Begleitung der strategischen Neuausrichtung beim Thema Mitarbeiterführung einer grösseren Produktion. Begleitung im Rahmen von Coachings für Produktionsleitung. Schulung für alle Führungskräfte des Unternehmens

    Aufbau Führungslehrgang für neue und bestehende Führungskräfte einer grossen Bäckerei

    Begleitung diverser ERFA (Erfahrungsgruppen, Geschäftsführende) in der Bäckerei-Konditorei und Gastrobranche mit Workshops (Themen Employer Branding, Self-Leadership, Mitarbeiterperformance, etc.)

    Gestaltung neues Unterrichtselement für Change-Management und Dozententätigkeit HFP (höhere Fachprüfung)

    Div. Durchführungen von Workshops mit Produktionsmitarbeitenden (Bäckerei-Konditorei) zum Thema Kommunikation & Feedback

    Lehrgangsverantwortung für Führungskräfte Fachschule Richemont Luzern (u. a. Ausbildung Leadership SVF)

    Praxistrainer und Business-Coach Leadership-Lehrgang Percoms AG (Top Online-Lehrgang mit Coachings, Training Führungsgespräche mithilfe von Schauspielern)

    Aufbau eines eigenen Unternehmens (GmbH) im Training & Coaching-Bereich

    Aufbau einer strategischen Partnerschaft für Leadership- und Unternehmensberatung (MindandSet)

    Begleiten von zwei Grossprojekten zum Thema Kultur- und Changemanagement

    Mitwirken der Strategieumsetzung HR Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung

    Moderieren und Durchführen von Führungsausbildungen bei der SBB AG

    Durchführen von Workshops zum Thema Leadership, Zusammenarbeit & Kultur

    Neuprojektierung und Gestaltung SVEB-Ausbildung der Ausbildenden der SBB AG

Nehmen sie Kontakt mit uns auf

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